WEBQUEST: LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL

INTRODUCCION
TAREAS
PROCESO
RECURSOS
EVALUACION
CONCLUSION

INTRODUCCION

En primer lugar, situaremos conceptualmente a las EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL, en virtud del Estatuto de Los Trabajadores.

Son ETTs aquellas empresas cuya actividad consiste en poner trabajadores a disposición de otras empresas (llamadas usuarias), con el fin de satisfacer las necesidades temporales de personal de éstas. Así, los trabajadores son contratados por las ETT para prestar sus servicios en las empresas usuarias, quienes a su vez contratan los servicios de las ETT. Para que una persona física o jurídica pueda desarrollar la actividad de una empresa de trabajo temporal debe cumplir los siguientes requisitos:
Ø Disponer de una estructura organizativa adecuada.
Ø Dedicarse de forma exclusiva al desarrollo de las actividades propias de la empresa de trabajo temporal.
Ø Carecer de obligaciones pendientes de carácter fiscal o de Seguridad Social y garantizar las obligaciones salariales y contributivas a la Seguridad Social.
Ø Incluir en su denominación los términos "empresa de trabajo temporal".
Ø Tener a un número mínimo de 12 trabajadores contratados, con contratos estables, a tiempo completo o parcial, por cada 1.000 trabajadores o fracción contratados en el año inmediatamente anterior. Este requisito debe acreditarse para la concesión de la primera prórroga anual, y adaptarse anualmente a la evolución del número de contratos gestionados.
Ø Que le sea concedida una autorización administrativa con una validez de 1 año prorrogada por otros 2 años si se han cumplido correctamente las obligaciones. Pasados los tres años, la autorización de prórroga se concederá sin límite de duración.
Las empresas de trabajo temporal deberán constituir una garantía para responder de las posibles indemnizaciones, salarios y deudas de Seguridad Social que pueda contraer la empresa de trabajo temporal.

En segundo lugar, veremos la repercusion que tienen a nivel de primer empleo y toma de contacto con el mundo laboral.

TAREAS

En grupos de 4 personas realizareis un proyecto, en formato word sobre las EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL cuyo OBJETIVO sera:

1. Conocer una ETT a nivel interno y externo.
2. Conocer y diferenciar los supuestos de contratación.
3. Conocer la repercusión económica y social de estas empresas.
4. Conocer los aspectos laborales que diferencian un ETT de una Empresa Común.

Al finalizar el proyecto, expondréis cada componente del grupo uno de los objetivos. Para ello dispondréis de ordenador y proyectores, podéis utilizar cualquier otro medio os sea útil.

PROCESO

Acudiremos a una Empresa de Trabajo Temporal como por ejemplo ALTA GESTIÓN ETT, para poder conocer de primera mano su trabajo, es aconsejable que antes de la entrevista con la empresa sepamos de que vamos a hablar para ello elaboraremos un guión y aunque cada miembro del grupo se especialice en un objetivo todos los miembros deben estar al corriente de todo el proyecto.
Es importante que llevemos una idea muy clara, para una vez en la entrevista los trabajadores de la ETT puedan resolver nuestras dudas.
Para llegar al objetivo propuesto debemos tener en cuenta los recursos que a continuación se detallan.

RECURSOS

El recurso que mejor nos puede servir es la entrevista con la ETT. Si pinchas aquí podrás encontrar la definición de entrevista, en esta otra página podrás tener otra noción, pero sobre todo tienes que saber que al finalizar la misma os han tenido que responder, al "que, como, cuando, donde y porque".

Los siguientes enlaces, te ayudaran a conocer una ETT:

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- Aquí encontraras las ETT en León.

- ALTA GESTIÓN ETT.

- ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.

- DATOS ESTADÍSTICOS.

- FUNCIONAMIENTO.

- PREGUNTAS Y RESPUESTAS.

- EMPLEO Y CONTRATACION.

Además de estos recursos, continuamente aparecen en prensa y televisión datos a cerca de estas empresas, se recomienda la visita a hemerotecas para un proyecto completo, estos enlaces te lleva directamente a la hemeroteca digital del DIARIO EL MUNDO, EL PAÍS, ABC,o del DIARIO DE LEÓN.

EVALUACION

Se evaluará a cada miembro del equipo individualmente hasta un total del 75 % de la nota ya que un 25% de la nota ira destinada al trabajo en equipo.

¿Qué aspectos individuales se evalúan?

1. Expresión oral en la exposición
2. Recursos utilizados.
3. Presentación de la exposición.
4. Conocimiento del tema, no solo el objetivo expuesto, sino también a nivel de grupo.

¿Cómo se evaluará?

1. Sobresaliente

• Perfecta Expresión Oral.
• Mas de 7 Recursos utilizados.
• Perfecta Presentación de la exposición.
• Perfecto dominio del tema que hemos tratado.

2. Bien

• Buena Expresión Oral.
• De 4 a 6 Recursos utilizados.
• Buena Presentación de la exposición.
• Alto dominio del tema que hemos tratado.

3. No apto

• Incorrecta o mala Expresión Oral.
• Menos de 4 Recursos utilizados.
• Mala presentación de la exposición.
• Bajo / Nulo dominio del tema que hemos tratado.

¿Qué aspectos grupales se evalúan?

1. Compenetración - Conexión con los miembros del grupo.
2. Buena visión global del tema tratado.
3. Apoyo a los miembros del equipo en la explosión

CONCLUSION

En la investigación y posterior exposición se deberá desmontar el bulo conocido por todos de que las empresas se quedan con parte del salario del trabajador.
Al finalizar la investigación, deberemos conocer a la perfección el funcionamiento de las ETTs, para poder hacer uso de las mismas en cualquier momento que lo necesitemos.
Se realizara una puesta en común entre toda la clase, donde se discutirán los pros y contra de las mismas.
Espero que sea de utilidad para todos vosotros y que saquéis el máximo partido a lo aprendido

ASI SOY YO

Nací el nueve de agosto de 1981. Soy Diplomada en Relaciones Laborales por la Universidad de León y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.

SAN FROILAN, LOS CARROS

San Froilan 2006, un pueblo, Villimer.Hace tan solo 3 años que participa en esta fiesta popular, y cada vez hay mas gente que se anima al sarao, fiesta popular como la que más, en ese día, sacamos a airear trajes de valor incalculable, heredados de nuestros antepasados, y con mimo cuidado por las siguientes generaciones. Llegan las 7 de la mañana del primer domingo de Octubre y en el pueblo se empiezan a encender las luces de las cocinas, las mujeres se levantan a preparar el almuerzo, los mazapanes, galletas y demás dulces han quedado hechos del día anterior. Comienza la "procesión" llega el camión municipal en busca del burrico( zamorano pura raza) y del carro tremendamente engalanado, y detrás del camión la caravana de coches con un destino Plaza de Santo Martino, larga espera hasta que el jurado pasa revista a todos y cada uno de los carros con su consiguiente animal, y por fín comienza el recorrido por las calles antiguas de León, bonita estampa al paso de la Catedral, y un único destino PLAZA DEL GRANO, en conjunto todos los carros esperan el veredicto del Jurado en la compañia ya, del buen vino de la tierra le León y de los chorizos y morcillas, nos conceden el primer premio al mejor burro y el segundo premio al carro. Aquí se pone fin a tan intrepido día, en espera del día de San Froilan, que en este caso el recorrido es más largo, de la Plaza Mayor a La Virgen del Camino, con la culminación, en compañia de los pendones, de la Santa Misa.Ahora sí esperamos un año, para volver con mas ganas a preparar LA FIESTA POPULAR.